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人力资源管理之体验式培训对企业的作用

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人力资源管理之体验式培训对企业的作用

发布日期:2015-04-06 00:00 来源:http://www。wisdomxj。com 点击:

    与传统室内灌输式培训,在培训方式上有很大的区别,在培训效果上也相去甚远!体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,带入课程最后学员所能接受的课程效果,特别在员工心态调整、彩客网导入、团队沟通协作等方面!

相关标签:新疆体验式培训

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